衡陽日報：湖南財工院試點“現代學徒制”

　　校企合作一直是湖南財工院有針對性地為企業(yè)培養(yǎng)一線實用型技術人才的重要舉措，也是學院辦學的一塊金字招牌。近年來，該院積極探索校企合作的新途徑、新模式，與市內外近百家大中型企業(yè)開展聯合辦學，加快高技能人才培養(yǎng)，實現產教的深度融合。從2016年開始，湖南財工院與湖南智云能源科技有限公司對接，并于去年底簽署合作協議，決定在學院機電工程系2016級電氣自動化專業(yè)中聯合開展現代學徒制試點。

　　據學院相關負責人稱，現代學徒制最大的特點便是“招生即招工、入校即入企、企校雙師聯合培養(yǎng)”， 其比一般的訂單式培養(yǎng)更精細化，體現了對技能人才的“私人訂制”?！爸窃片F代學徒制班”就是按照“學生→學徒→準員工→員工”四位一體的人才培養(yǎng)總體思路，以企業(yè)用人需求與崗位職責標準為導向，以學生（學徒）崗位技能培養(yǎng)為核心，提升專業(yè)核心競爭力，是學院深化人才培養(yǎng)模式改革、實踐校企深度融合又一創(chuàng)新舉措。學徒班的教學由校企“雙導師”教學團隊共同完成，雙方將通過合作培養(yǎng)技能人才。

　　至此，該班這24名同學的學習方式與其他班級的學生有所不同，他們既是學校學生又是企業(yè)學徒，除了在學校完成基本的基礎理論課程外，還將在湖南智云能源科技有限公司跟著指定的師傅見習和頂崗實習，掌握實際操作技能，成為一名準工人。畢業(yè)之后，他們將成為公司的正式員工。不僅如此，湖南智云能源科技有限公司還將每月為這24名學生每人發(fā)放500元培訓費，直至頂崗實習前，頂崗實習的工資按績效考核發(fā)放。同時每年設立10000元獎學金，用以表彰成績優(yōu)異、表現突出的學生。

　　今后，學校還將逐步擴大現代學徒制的專業(yè)和規(guī)模，逐步促進“訂單式”人才培養(yǎng)模式的轉型，以全面提升學生的綜合技能，培養(yǎng)出更多質量更高、更適應市場需求和企業(yè)實際的高技能型人才。